RIJKSEN & PLANTENGA ADVOCATEN
Voor wie
Wij zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Onze deskundigheid is het resultaat van jarenlange ervaring en voortdurende betrokkenheid bij ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Ons enthousiasme voor ons vak en het besef dat ons werk maatwerk is, maakt dat u als cliënt onze betrokkenheid en persoonlijke aandacht in elk contact ervaart.
Wij ondersteunen onze cliënten praktisch en doelgericht, en zijn er voor u op het moment dat u het nodig acht. Dat kan gaan om advisering hoe een conflict te voorkomen of als er al een conflict is hoe dat kan worden opgelost.
Werkgevers
Als werkgever kun je aanlopen tegen allerlei vragen of onderwerpen die te maken hebben met arbeidsrecht. Voorbeelden van onderwerpen waarover wij u kunnen adviseren:
- individueel en collectief ontslag
- reorganisaties
- arbeidsongeschiktheid
- arbeidsvoorwaarden
- concurrentiebeding
- statutair bestuurder
- medezeggenschap
Wij fungeren als klankbord en vraagbaak voor HR-adviseurs en directie. Dat betekent dat wij gemakkelijk en goed bereikbaar zijn voor al die vragen die zich voordoen: de kleine vragen tussendoor die met een enkel telefoontje worden opgelost en het crisisoverleg omdat er ernstige zaken spelen. En alles daartussen in.
Directie en management
De bijzondere positie van directie en management maakt dat zij daarop toegesneden arbeidsrechtelijk advies nodig hebben als er iets speelt wat hun eigen positie raakt. Wij zijn daarmee bekend en gewend te opereren in dit spanningsveld.
Werknemers
Werknemers die geconfronteerd worden met een arbeidsrechtelijk probleem, hebben vaak behoefte aan snelle duidelijkheid over waar ze staan en wat de mogelijkheden zijn. Wij weten dat en zorgen daarom dat we goed bereikbaar zijn en snel een eerste advies kunnen geven.
Raad van Commissarissen en Raad van Toezicht
Wij zijn het alternatief voor de huisadvocaat als er een conflict is met de directie. Als toezichthouder heeft u immers dan juridisch advies nodig over de strategie.